DOnwload Aplikasi NITRO 9.0 Khusus PC x64 Bit NEW FULL VERSION 2015

Pada kesempatan kali ini saya akan share sebuah software yang dapat digunakan untuk membuat file PDF dalam versi portable yakni Nitro PDF Pro Portable 9.0.2.37 Full Version, adalah merupakan sebuaah program yang dapat anda digunakan untuk membaca file berformat PDF, membuat file PDF, mengedit file PDF, convert PDF to Word, exel, Power point, Image, dan dapat anda gunakan untuk meng-combine atau menggabungkan file PDF dengan cara yang mudah hanya beberapa klik saja maka akan tergabung semua file anda menjadi satu dengan format PDF dan hasil yang profesional. 

Nitro Pro 9 New Features: 

New nitro Cloud Integration allows for saving, sharing, collaborating 

Compare two documents and output the differences on a separate document 

Measurement Tools to calculate distance, area, and perimeter. 

Free Batch Print a list of PDF files in a specified order 

Whiteout information permanently fromthe document 

Outlook Plugin to create PDFs directly fromemails, selected text and supported attachments 

Full Spellcheck available in all editable text fields and text-based annotations 

Nitro Pro 9 Enhancements: 

Feature Combine Files using the drag-and-drop method 

Upgraded Interfacemaintains the Microsoft Office 2013 look and feel 

New Multi thread Rendering loads documents even quicker 

Bates Numbering can be removed easily throughout the document 

Dynamic Stamps support customuploaded images 

Free Edit Text in a Line or Paragraph by a switch of a radio button 

Floating Toolbar when editing text 

Rotate with an improved interface 

Insert Image fromClipboard with common ‘Paste’ function 

Object Tools Coordinates precisely sizes and places image 

Web Browser Plugins use the new Nitro Pro 9 interface 

Undo/Redo in formfields because accidents happen 

Convert to Word can output to .DOCX file type 

Donwload Aplikasinya DI : Nitro 9.0 New Full

Juga bisa lihat Tutorial Instalnya  : Donwload Nitro 9.0 Full CahIlangall

Terimakasih Semoga bermanfaat

CaHILangaLL012.blogspot.com

Copyrigth : Alik Setiawan
#Aliksetiawan

Read More

PROGRAM KONVERSI CELSIUN KE KELVIN DAN YANG LAINYA .cahilangall 2015

Selamat Menikmati "_"

1. Program proteus

Program dari Proteus 8.0

2. Program CodeAvr

/*****************************************************
ALIK

Chip type               : ATmega16
Program type            : Application
AVR Core Clock frequency: 12,000000 MHz
Memory model            : Small
External RAM size       : 0
Data Stack size         : 256
*****************************************************/

#include <mega16.h>

#include <delay.h>
#include <stdio.h>

// Alphanumeric LCD functions
#include <alcd.h>

#define ADC_VREF_TYPE 0x20

// Read the 8 most significant bits
// of the AD conversion result
unsigned char read_adc(unsigned char adc_input)

{
ADMUX=adc_input | (ADC_VREF_TYPE & 0xff);
// Delay needed for the stabilization of the ADC input voltage
delay_us(10);
// Start the AD conversion
ADCSRA|=0x40;
// Wait for the AD conversion to complete
while ((ADCSRA & 0x10)==0);
ADCSRA|=0x10;
return ADCH;
}

// Declare your global variables here

unsigned int data_suhu;
unsigned char lcd_buffer[30];


void main(void)
{
// Declare your local variables hereALIK

// Reset Source checking
if (MCUCSR & 1)
   {
   // Power-on Reset
   MCUCSR&=0xE0;
   // Place your code here

   }
else if (MCUCSR & 2)
   {
   // External Reset
   MCUCSR&=0xE0;
   // Place your code here

   }
else if (MCUCSR & 4)
   {
   // Brown-Out Reset
   MCUCSR&=0xE0;
   // Place your code here

   }
else if (MCUCSR & 8)
   {
   // Watchdog Reset
   MCUCSR&=0xE0;
   // Place your code here

   }
else if (MCUCSR & 0x10)
   {
   // JTAG Reset
   MCUCSR&=0xE0;
   // Place your code here

   }

// Input/Output Ports initialization
// Port A initialization
// Func7=In Func6=In Func5=In Func4=In Func3=In Func2=In Func1=In Func0=In
// State7=T State6=T State5=T State4=T State3=T State2=T State1=T State0=T
PORTA=0x00;
DDRA=0x00;

// Port B initialization
// Func7=In Func6=In Func5=In Func4=In Func3=In Func2=In Func1=In Func0=In
// State7=T State6=T State5=T State4=T State3=T State2=T State1=T State0=T
PORTB=0x00;
DDRB=0x00;

// Port C initializationALIK
// Func7=In Func6=In Func5=In Func4=In Func3=In Func2=In Func1=In Func0=In
// State7=T State6=T State5=T State4=T State3=T State2=T State1=T State0=T
PORTC=0x00;
DDRC=0x00;

// Port D initialization
// Func7=In Func6=In Func5=In Func4=In Func3=In Func2=In Func1=In Func0=In
// State7=T State6=T State5=T State4=T State3=T State2=T State1=T State0=T
PORTD=0x00;
DDRD=0x00;

// Timer/Counter 0 initialization
// Clock source: System Clock
// Clock value: Timer 0 Stopped
// Mode: Normal top=0xFF
// OC0 output: Disconnected
TCCR0=0x00;
TCNT0=0x00;
OCR0=0x00;

// Timer/Counter 1 initialization
// Clock source: System Clock
// Clock value: Timer1 Stopped
// Mode: Normal top=0xFFFF
// OC1A output: Discon.
// OC1B output: Discon.
// Noise Canceler: Off
// Input Capture on Falling Edge
// Timer1 Overflow Interrupt: Off
// Input Capture Interrupt: Off
// Compare A Match Interrupt: Off
// Compare B Match Interrupt: OffALIK
TCCR1A=0x00;
TCCR1B=0x00;
TCNT1H=0x00;
TCNT1L=0x00;
ICR1H=0x00;
ICR1L=0x00;
OCR1AH=0x00;
OCR1AL=0x00;
OCR1BH=0x00;
OCR1BL=0x00;

// Timer/Counter 2 initialization
// Clock source: System Clock
// Clock value: Timer2 Stopped
// Mode: Normal top=0xFF
// OC2 output: Disconnected
ASSR=0x00;
TCCR2=0x00;
TCNT2=0x00;
OCR2=0x00;

// External Interrupt(s) initialization
// INT0: Off
// INT1: Off
// INT2: Off
MCUCR=0x00;
MCUCSR=0x00;

// Timer(s)/Counter(s) Interrupt(s) initialization
TIMSK=0x00;

// USART initialization
// USART disabled
UCSRB=0x00;

// Analog Comparator initialization
// Analog Comparator: Off
// Analog Comparator Input Capture by Timer/Counter 1: OffALIK
ACSR=0x80;
SFIOR=0x00;

// ADC initialization
// ADC Clock frequency: 750,000 kHz
// ADC Voltage Reference: AREF pin
// ADC Auto Trigger Source: ADC Stopped
// Only the 8 most significant bits of
// the AD conversion result are used
ADMUX=ADC_VREF_TYPE & 0xff;
ADCSRA=0x84;

// SPI initialization
// SPI disabled
SPCR=0x00;

// TWI initialization
// TWI disabled
TWCR=0x00;

// Alphanumeric LCD initialization
// Connections are specified in the
// Project|Configure|C Compiler|Libraries|Alphanumeric LCD menu:
// RS - PORTC Bit 0
// RD - PORTC Bit 1
// EN - PORTC Bit 2
// D4 - PORTC Bit 4
// D5 - PORTC Bit 5
// D6 - PORTC Bit 6
// D7 - PORTC Bit 7
// Characters/line: 16
lcd_init(16);

while (1)
      {
      // Place your code here
       data_suhu=(read_adc(0)*2);
       sprintf(lcd_buffer,"Suhu=%d",data_suhu);
       lcd_clear();
       lcd_gotoxy(0,0);
       lcd_puts(lcd_buffer);
       lcd_gotoxy(9,0);
       lcd_putchar(223);
       lcd_putsf("C");
       delay_ms(100);
     
       data_suhu=(read_adc(0)*2+273);
       sprintf(lcd_buffer,"Suhu=%d",data_suhu);
       lcd_clear();
       lcd_gotoxy(0,1);
       lcd_puts(lcd_buffer);
       lcd_gotoxy(9,1);
       lcd_putchar(223);
       lcd_putsf("K");
       delay_ms(100);
     
       data_suhu=(read_adc(0)*2*9/5+32);
       sprintf(lcd_buffer,"Suhu=%d",data_suhu);
       //lcd_clear();
       lcd_gotoxy(0,0);
       lcd_puts(lcd_buffer);
       lcd_gotoxy(9,0);
       lcd_putchar(223);
       lcd_putsf("F");
       delay_ms(100);
     
       data_suhu=(read_adc(0)*2*4/5);
       sprintf(lcd_buffer,"Suhu=%d",data_suhu);
       //lcd_clear();
       lcd_gotoxy(0,1);
       lcd_puts(lcd_buffer);
       lcd_gotoxy(9,1);
       lcd_putchar(223);
       lcd_putsf("R");
       delay_ms(100);
      } ;
}

:: selamat jalan " sampai ketemu lagi

Read More

Cara mendapatkan UANG dengan Android anda : FREE

APA ITU WHAFF REWARDS ? DAN BAGAIMANA CARA MENDAPATKAN UANG DARI WHAFF BAGI PENGGUNA ANDROID ?

Apakah kamu pengguna Smartphone dan Tablet Android ? Ketika itu hal yang benar makan jangan lewatkan Aplikasi ini untuk mendapatkan uang dengan mendownload saja. Apabila saldo di akun whaff sudah mencapai titik minimum pembayaran yakni sebanyak 10 dolar maka dalam jangka waktu tak kurang dari 3 hari uang  bisa di tarik ke rekening. Sebenarnya apa sih wahf Rewadts itu, dan bagaimana cara kerjanya ? Berikut penjelasannya :

Berikut  Tutorial menginstal mendapatkan  dollar dari WHAFF ? Silahkan ikuti panduan berikut ini :

1. Jika ente belum register, silahkan unduh dahulu aplikasi WHAFF REWARDS di playstore. Linknya gak bisa kita kasi, cari aja “Whaff”, nah dia itu udah muncul di urutan pertama
2. Unduh sampai selesai dan buka Aplikasinya
3. Koneksi Aplikasi WHAFF REWARDS Gunakan akun Facebook untuk Login ":
4. Setelah itu, Masukkan KODE  ini ==> CC41464 apabila diminta, tinggal dicopas aja bro. Jika sukses memasukkan kode ini, maka ente akan mendapatkan saldo perdana dari WHAFF. GOGOGOGO


Download : http://www.4shared.com/mobile/QvhVDzeace/WHAFF_EXP_2015_New_APP.html?

5. The last, Kamu akan diberikan daftar aplikasi atau game yang mana ada hitungannya berapa dollar yang kamu akan dapatkan. Silahkan unduh APPnya di atas dan jalan di ANDROID : 

CAH ILANGALL : Tunggu masih ada tips nya lho bagaimana mendapatkan $5 sampe dengan $10 per hari dari WHAFF REWARDS, Jangan lupa Bagikan KODE INVITE kamu ke teman-temanmu supaya kamu bisa dapeting $0,3 per invite.

Terimakasih telah datang  ke Blog Saya, semoga artikel panduan WHAFF Rewards ini bermanfaat.

Dolar : http://kursdollar.net/

Read More

UKM REKAYASA TEKNOLOGI UNY !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

JOIN US ::: 2015

 {{ KALIAN SUKA BEREKAYASA DISINI TEMPATNYA }}

http://restek-uny.org/

http://himaelektrouny.blogspot.co.id/2012/04/ukm-rekayasa-itu-apa-sich.html

https://twitter.com/ukmrestek_uny

https://www.youtube.com/channel/UCD55kNi8EGUN6gLt_87fB9w

Read More

PAB RESTEK DAN COMDEV TTG 2015 : CAHILANGALL

HAY GUYS : MASIH SEMANGAT BERTEKNOLOGI !!!!

DATANG KEMBALI UKM REKAYASA TEKNOLOGI UNY : RECRUITMEN ANGGOTA TIM MAUPUN PENGURUS || 2015-2016

DIDALAM UKM REKAYASA TEKNOLOGI ADA II BIDANG

BIDANG I : 1. TEGNOLOGI TEPAT GUNA

2. ROBOTIKA

3. RANCANG BANGUN

4. TENOLOGI INFORMASI

5. MOBIL UNY

BIDANG II : KSK, HRD, HUMAS

NB : INFORMASI LEBIH LANJUT DAPAT DITANYAKAN 

CP : 085743045597 (ALIK)

http://restek-uny.org/

Read More

Red Temple " cah ilangall "

Read More

Soal Sitem kendali smester 2 ( UAS ) Pendidikan Teknik Mekatronika 2014

Read More

Rangkaian listrik tempo lalu yo guys bintang bintang (WAY WAY)

Read More

Implentasi kepemimpinan yang menynagkut tentang interview pada seorang pemimpin

Pertanyaan Umum dalam Wawancara

Di bawah ini diberikan daftar pertanyaan umum yang dapat menggali 12 aspek seperti berikut ini.

1. Motivasi

Pertanyaan yang dapat menggali aspek motivasi antara lain :

1.      Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini ?

2.      Apa yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini ?

3.      Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ?

4.      Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan ?

5.      Sebutkan dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja.

6.      Apa yang dapat memotivasi anda dalam kehidupan pribadi anda ?

7.      Apa yang dapat memotivasi anda dalam menyelesaikan tugas yang sulit ?

8.      Apa yang dapat memotivasi anda agar menjadi sukses dalam pekerjaan ?

9.      Apa alasan anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?

10.  Apa yang membuat anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?

11.  Selama perjalanan karir anda, posisi mana yang paling anda sukai ?

12.  Mengapa anda ingin mengubah karir ? (bila yang bersangkutan berpindah profesi/karir)

13.  Apa arti bekerja bagi anda ?

2. Ketahanan Terhadap Tekanan (Stres)

Pertanyaan yang dapat menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres antara lain :

1.      Apakah anda dapat bekerja di bawah tekanan ?

2.      Pernahkan anda bekerja di bawah tekanan ? Ceritakan bagaimana anda menyikapinya?

3.      Dalam lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ? (Terstruktur atau tidak ?)

4.      Seandainya ada konsumen yang marah karena hal yang bukan dilakukan anda, bagaimana anda menyikapinya ?

5.      Bagaimana anda menyikapi kritik yang diberikan kepada anda ?

6.      Seandainya anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan, apa yang akan anda lakukan ?

7.      Apa yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan dalam pekerjaan ?

8.      Seandainya anda dihadapkan dengan dua tugas yang harus diselesaikan pada saat yang bersamaan, apa yang akan anda lakukan ?

9.      Masalah terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana anda mengatasinya ?

3. Inisiatif

Pertanyaan yang dapat menggali aspek inisiatif antara lain :

1.      Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini ? Dan darimana serta bagaimana anda mengetahuinya ?

2.      Kriteria apa yang anda gunakan untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi tempat kerja anda ?

3.      Ceritakan mengenai pendidikan dan pelatihan yang pernah anda ikuti.

4.      Bagaimana anda mendapatkan pekerjaan selama ini ? (Apakah melalui iklan, referensi, dsb) - untuk yang sudah pernah bekerja.

4. Sikap kerja

Pertanyaan yang dapat menggali aspek sikap kerja antara lain :

1.      Seandainya anda ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi anda, bagaimana anda menyikapinya ?

2.      Seandainya ada pengalihan tanggung jawab pada pekerjaan yang anda pegang, bagaimana anda menyikapinya ?

3.      Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda. (untuk yang sudah bekerja)

4.      Apa tanggung jawab anda pada posisi tersebut ? (untuk yang sudah bekerja)

5. Kepercayaan Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepercayaan diri antara lain :

1.      Menurut anda, apa definisi/arti kesuksesan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?

2.      Menurut anda, apa definisi/arti kegagalan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?

3.      Jelaskan ukuran/standar kesuksesan bagi anda.

4.      Pekerjaan apa yang telah anda selesaikan dengan sukses ?

5.      Apa peran anda dalam kesuksesan tersebut ?

6.      Bagaimana anda memandang diri sendiri saat ini ? Apakah sudah sukses ?

6. Kemampuan Berpikir Analitis

Termasuk di dalam kemampuan berpikir analitis adalah "Kemampuan Memecahkan Masalah" (problem solving) dan "Kemampuan Membuat Keputusan" (decision making).

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan berpikir analitis antara lain :

1.      Masalah tersulit apa yang pernah anda alami ? Apa yang anda lakukan ? Bagaimana penyelesaiannya ?

2.      Hambatan atau kendala apa yang ditemukan selama kuliah atau belajar ? Bagaimana cara mengatasinya ?

3.      Ceritakan mengenai persoalan yang pernah anda pecahkan.

4.      Ceritakan situasi dimana anda pernah memiliki masalah dengan pengambilan keputusan.

5.      Ceritakan dimana anda harus membuat suatu keputusan.

6.      Ceritakan bagaimana anda pernah memecahkan masalah yang sulit.

7.      Ceritakan mengenai permasalahan yang paling sering anda hadapi dalam pekerjaan.

8.      Apakah anda pernah menyelesaikan suatu permasalahan bersama-sama rekan ? Apa peran anda dalam menyelesaikan masalah tersebut ?

9.      Apakah anda pernah diminta untuk menyelesaikan beberapa tugas dalam suatu waktu ? Apa yang anda lakukan ?

10.  Bagaimana anda menyelesaikan suatu permasalahan yang muncul tiba-tiba ?

11.  Bagaimana anda mengidentifikasikan kedatangan suatu masalah ?

12.  Bagaimana anda membuat suatu keputusan penting ?

13.  Bagaimana anda memecahkan masalah ?

14.  Dalam situasi atau kondisi seperti apa, anda memiliki kemungkinan paling besar untuk berbuat kesalahan ?

15.  Keputusan apa yang terasa sulit bagi anda ? Berikan Contohnya !

16.  Menurut anda, faktor apa yang paling menentukan suksesnya seseorang ?

17.  Apa yang anda lakukan saat dihadapkan dengan pengambilan keputusan yang penting ?

18.  Apa yang anda lakukan saat kesulitan atau tidak dapat memecahkan persoalan yang anda hadapi ?

19.  Keputusan tersulit apa yang telah anda buat selama tiga tahun terakhir ?

20.  Kapan anda memutuskan untuk berhenti berusaha memecahkan suatu persoalan yang sulit ?

7. Kemampuan Pencapaian Keberhasilan (Achievement)

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan antara lain :

1.      Apakah anda senang mengerjakan pekerjaan/proyek yang sulit ?

2.      Apakah anda mempunyai prestasi yang dibanggakan ? Ceritakan !

3.      Apakah anda memiliki inisiatif ? Bagaimana anda menunjukkan hal tersebut ? Ceritakan satu contoh inisiatif yang telah anda ambil.

4.      Apakah anda pernah menyelesaikan persoalan yang sulit ? Atau yang sebelumnya anda pikir tidak dapat anda selesaikan ?

5.      Bagaimana anda menunjukkan keinginan (willingness) untuk bekerja ?

6.      Sebutkan prestasi yang pernah anda capai dalam pekerjaan atau masa kuliah/sekolah !

7.      Sebutkan lima pencapaian terbesar dalam hidup anda !

8.      Apa kegagalan terbesar yang pernah anda alami ? Kekecewaan apa yang anda alami ?

9.      Bagaimana anda mengatasi perasaan tersebut ? Dan mengatasi kegagalan tersebut ?

10.  Hal atau lingkungan seperti apa yang paling mendorong anda dalam bekerja ?

11.  Menurut anda, apa tantangan terbesar dalam pekerjaan ?

12.  Sebutkan bagian dari pekerjaan yang paling menantang dan yang paling tidak menantang.

13.  Apakah anda termasuk orang yang berani dalam mengambil risiko ?

14.  Berdasarkan pengalaman anda, ceritakan secara rinci dalam hal apa anda mengambil risiko untuk menyelesaikan suatu tugas ?

15.  Mengapa anda mengambil risiko tersebut ?

16.  Risiko apa yang anda hadapi saat mengajukan suatu usulan ?

17.  Prestasi apa yang pernah anda dapatkan di sekolah yang tidak dapat anda lupakan ?

18.  Prestasi apa yang pernah anda capai dalam bekerja yang mendapatkan penghargaan dari pimpinan atau perusahaan ? (baik penghargaan lisan ataupun penghargaan tertulis atau materi).

8. Aspirasi Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek aspirasi diri antara lain :

1.      Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling anda senangi ? Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling anda tidak senangi ? Kenapa ?

2.      Apa cita-cita anda ketika lulus sekolah ? Ketika lulus kuliah ?

3.      Apakah anda berniat melanjutkan sekolah ? Berniat melanjutkan kuliah ?

4.      Menurut anda, apakah nilai anda merupakan indikasi terbaik untuk hasil akademik anda ?

5.      Kenapa kami harus memilih anda ?

6.      Bisakah anda menyebutkan lima kelebihan dan lima kekurangan anda ?

7.      Bagaimana pendapat anda mengenai perusahaan ini ?

9. Kelemahan Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kelemahan diri antara lain :

1.      Apakah anda telah mencapai semua target yang telah anda tetapkan ? Bila tidak, mengapa ?

2.      Bagaimana anda mengatasi kegagalan dalam pencapaian target tersebut ?

3.      Kelemahan apa yang muncul saat anda dihadapkan pada tugas yang sulit ?

10. Sosialisasi

Pertanyaan yang dapat menggali aspek sosialisasi antara lain :

1.      Ceritakan kegiatan anda di waktu senggang.

2.      Kegiatan apa yang anda ikuti di lingkungan anda ?

3.      Seandainya anda menjadi anggota suatu organisasi, maka kegiatan apa dan peran apa yang akan anda lakukan dalam organisasi tersebut ?

4.      Selain belajar, kegiatan apa saja yang anda ikuti saat masih kuliah atau sekolah ? Posisi apa yang anda pegang ?

11. Kemandirian

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemandirian antara lain :

1.      Ceritakan keputusan-keputusan penting dalam hidup anda, yang anda anggap sebagai keputusan anda sendiri. Juga ceritakan keputusan penting yang anda anggap bukan keputusan anda sendiri.

2.      Mengapa anda memilih jurusan .... ?

3.      Dalam pengambilan suatu keputusan, siapa yang berpengaruh dalam diri anda ?

4.      Dalam hal-hal apa saja orang-orang tersebut anda sertakan ?

12. Kepemimpinan

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepemimpinan antara lain :

1.      Sebutkan kepribadian yang anda miliki yang mencerminkan kemampuan memimpin.

2.      Menurut anda, kualitas apa yang dibutuhkan seorang pemimpin ?

3.      Apa yang paling menjadi tantangan bagi seorang pemimpin ?

4.      Bagaimana cara anda mendelegasikan suatu tanggung jawab ?

5.      Apakah anda membutuhka pengawas dalam bekerja ?

6.      Bagaimana cara anda membuat suatu rencana kerja ?

7.      Bagaimana cara anda memberikan teguran atau mendisiplinkan bawahan anda ?

8.      Seandainya ada bawahan anda yang melanggar aturan perusahaan, bagaimana anda menghadapinya ?

9.      Atasan seperti apa yang anda harapkan ?

10.  Seandainya anda kelebihan beban kerja, apa yang akan anda lakukan ?

11.  Bagaimana cara anda untuk memotivasi sesorang ?

12.  Atasan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ?

13.  Bawahan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ?

14.  Atasan seperti apa yang menurut anda tidak adil ?

15.  Seandainya anda membuat suatu kebijakan, kemudian bawahan anda banyak yang menentangnya, bagaimana anda mengatasinya ?

Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.

Read More